Para restaurantes y grupos
El refuerzo del fin de semana, también en regla.
Cubierto es software para contratar por día a los meseros, cocineros y cantineros que refuerzan tu restaurante. Prepara el contrato, el alta y la baja en el IMSS y la nómina de cada turno. Tu restaurante es el patrón.
La regla
¿Cómo se contrata en regla a un mesero extra por un día?
A un mesero extra por un día se le contrata con un contrato escrito por tiempo determinado, un alta en el IMSS presentada antes de su turno, el pago de su salario con prestaciones proporcionales y una baja al terminar. Aplica igual para una persona que para veinte.
LFT arts. 25 y 37; LSS arts. 15 y 77; RACERF art. 45
Refuerzos de fin de semana
Un mesero o un cocinero extra para viernes y sábado. Contrato con las fechas, alta antes del primer turno y baja al terminar el último.
LFT art. 37, fr. I; LSS art. 15, fr. I
Fechas fuertes
Día de las madres, fiestas patrias, posadas y cenas de fin de año. Si la fecha es de descanso obligatorio, la nómina ya lo paga como marca la ley.
LFT arts. 74 y 75
Eventos privados y banquetes
Una reservación grande o un servicio fuera del local, con su propia lista de personal y su propio expediente.
LFT art. 25; LFT art. 804
El costo
¿Cuánto cuesta un turno extra con todo incluido?
El costo de un turno extra es el salario más las cuotas del IMSS, el INFONAVIT, las prestaciones proporcionales y el impuesto sobre nómina de tu estado. La calculadora lo desglosa con las tarifas de 2026.
- Jornada y horas extra en 2026Cuántas horas puede durar el turno y cómo se pagan las extra.
- Propinas y cotización al IMSSCuándo la propina se suma al salario y cuándo no.
- Séptimo día y descanso obligatorioLo que se paga en domingo y en día festivo.
- Cuándo un eventual deja de serloQué cambia cuando llamas siempre a la misma persona.
Preguntas
Lo que nos preguntan en restaurantes.
¿Puedo contratar a un mesero solo para el fin de semana?
Sí. Un restaurante puede contratar a un mesero solo para el fin de semana con un contrato por tiempo determinado, cuando el refuerzo responde a una necesidad que termina con esas fechas. El contrato va por escrito, el alta en el IMSS se presenta antes del primer turno y la baja al terminar.
LFT arts. 25 y 37, fr. I; LSS art. 15, fr. I
¿Qué pasa si llamo a la misma persona cada fin de semana?
Si llamas a la misma persona cada fin de semana, el trabajo deja de ser de un solo evento y la relación puede considerarse por tiempo indeterminado. Para quien repite con regularidad, la ley prevé el contrato para labores discontinuas. Cubierto avisa cuando una persona acumula cuatro o más eventos en 60 días; ese aviso es una alerta del producto, no un límite legal.
LFT arts. 35, 37 y 39-F
¿Qué clase de riesgo tiene un restaurante en el IMSS?
La clase de riesgo de un restaurante es la II: la preparación y servicio de alimentos corresponde a la fracción 871 del catálogo de actividades. La prima que pagas es la de tu registro patronal, y con ella Cubierto calcula la cuota de riesgos de trabajo de cada turno.
RACERF art. 196; LSS art. 73
¿Cubierto sirve para la nómina de mi personal de planta?
No. Cubierto prepara la contratación por día: contrato, alta, nómina del turno y baja de cada persona eventual. La nómina periódica de tu personal de planta sigue en tu sistema o con tu contador, que recibe de Cubierto los archivos y los datos de cada evento.
Alcance del producto
Tu próximo fin de semana, con cada refuerzo en regla.
El primer evento de tu empresa no tiene costo. Después, un precio por persona por turno, sin cuota de instalación.