Calculadora 2026
¿Cuánto cuesta un turno en regla?
Un mesero con salario de $600 le cuesta a tu negocio $925.61 en Guanajuato, con todo lo que pide la ley. Cambia el salario, el estado y la clase de riesgo.
Costo total para tu negocio
$925.61
Neto para la persona
$659.27
Lo que recibe la persona $749.32
- SalarioCuota diaria 600.00 x 1 día. Cuota diaria pactada; LFT art. 83
- $600.00
- Séptimo día proporcionalCuota diaria 600.00 / 6 x 1 día. LFT arts. 69 (reforma DOF 01-05-2026) y 72
- $100.00
- Aguinaldo proporcionalCuota diaria 600.00 x 15 / 365 x 1 día. LFT art. 87, segundo párrafo
- $24.66
- Vacaciones proporcionalesCuota diaria 600.00 x 12 / 365 x 1 día. LFT arts. 76, 77 y 79 segundo párrafo
- $19.73
- Prima vacacionalCuota diaria 600.00 x 12 / 365 x 1 día x 25.00%. LFT art. 80
- $4.93
Cargas del patrón $176.29
- Cuotas IMSS del patrón9 ramos sobre SBC de $629.59. LSS arts. 25, 106, 107, 147, 168, 211 y 73
- $122.33
- INFONAVIT5.00% x SBC 629.59 x 1 día. Ley del INFONAVIT art. 29 fr. II (base y límite según LSS art. 28)
- $31.48
- Impuesto sobre nómina, Guanajuato3% sobre $749.32. Ley de Hacienda para el Estado de Guanajuato, art. 10
- $22.48
Retenciones a la persona -$90.05
- ISR retenidoCausado $91.62 menos subsidio $17.62. LISR art. 96, RLISR art. 175
- -$74.00
- Cuotas IMSS de la persona5 ramos sobre SBC. LSS arts. 25, 106, 107, 147 y 168
- -$16.05
- Días cotizados: 1. Si el IDSE no acepta la baja con la misma fecha del reingreso, cada turno cotizaría un día más (pregunta abierta; RACERF art. 57).
Supuestos: un día trabajado, fecha de noviembre de 2026, prestaciones mínimas de ley, sin tiempo extra. No incluye la tarifa de Cubierto. Fuentes: UMA 2026 (DOF 09-01-2026), salarios mínimos 2026 (CONASAMI), LSS, LISR y Anexo 8 RMF 2026, leyes de hacienda estatales 2026.
Preguntas
Sobre el costo de un eventual.
¿Cuánto cuesta dar de alta a un mesero en el IMSS por un día?
Dar de alta a un mesero en el IMSS por un día, con salario de $600, cuesta al patrón $122.33 de cuotas IMSS y $31.48 de INFONAVIT, con clase de riesgo II y tarifas 2026. Además pagas el día con prestaciones proporcionales y el impuesto sobre nómina de tu estado.
LSS arts. 25, 73, 106, 107, 147, 168 y 211; Ley del INFONAVIT art. 29
¿Por qué el costo es mayor que el salario?
Porque al salario del día se suman la parte proporcional del descanso semanal, aguinaldo, vacaciones y prima vacacional, las cuotas del patrón al IMSS, el INFONAVIT y el impuesto sobre nómina del estado. La calculadora muestra cada concepto con su fórmula y su artículo.
LFT arts. 69, 72, 76, 79, 80 y 87
¿Qué salario base de cotización usa la calculadora?
Usa el salario del día multiplicado por el factor de integración de las prestaciones mínimas de ley, 1.049315, nunca por debajo del salario mínimo ni por encima de 25 UMA. Es la base para las cuotas IMSS e INFONAVIT.
LSS arts. 27 y 28
Este cálculo, para cada persona de tu evento.
Cubierto lo hace con tu salario, tu estado y la prima de tu registro patronal. El primer evento no tendrá costo para la lista de espera.